在 "憎恶酒精公司 "工作的佐建野诚受一家公司总裁之托，开展 "憎恶酒精计划"。 公司总裁要求他对 "50 名有不良饮酒习惯的员工 "实施 "憎恨酒精计划"，这些员工因各种原因和行为而酗酒，但他们仍在继续酗酒并造成问题[4]。 坂野决定让他们参加一个高强度的项目。
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